三星廣告

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企業理念

七字方針:

認真、快、堅守承諾!

人本至上,務實為先,創新求遠  


人本至上、務實為先、創新求遠是三星廣告集團的價值觀,也是三星廣告集團核心理念的三個最重要的維度。人本使我們更具活力,務實使我們更加精進,創新使我們永葆激情。


人本至上


人本:把人看作企業發展的根本,人的價值高于物的價值,共同的價值高于個人的價值,消費者所看重的價值高于企業的利潤價值。

人本是三星文化的核心,更是三星廣告集團生充滿機與活力的源泉。我們崇尚踐行社會責任而反對只索取不奉獻,崇尚尊重消費者的利益而反對片面追求利潤,崇尚以員工成長為目的而反對把員工作為工具。只有充分地尊重人、信任人、關心人、發展人,才能從根本上保證三星集團的可持續發展。


務實為先


登高必自卑,行遠必自邇”。(《禮記》·中庸》)。


務實是低調做人,扎實做事,不說大話,不圖虛名;是堅持一切從實際出發,踏實做好每件事,力求實效;是系統思考,按規律辦事,以實效論功過、以業績分優劣,有效才有利,有為才有位。
三星廣告集團今天的高度是創業者艱苦奮斗、勵精圖治的見證,是幾代三星人堅韌不拔、腳踏實地、一步一個腳印、一點一滴的積累。15年的風雨滄桑磨礪了三星人求真務實的優良品質。
務實是三星廣告集團優秀文化傳統的延續,更是三星廣告集團走向未來的成功基石。我們崇尚真抓實干而反對浮躁虛夸,崇尚深入實際而反對浮于表面,崇尚扎實工作而反對流于形式,崇尚精準無誤而反對馬虎敷衍。只有以務實的態度對人對事,才能推動三星廣告集團不斷走向新的高度。


創新求遠


創新是敢為天下先的膽略,是積極進取的思維模式,是奮勇爭先的姿態,是自我超越的追求。創新是三星廣告集團發展的不竭動力,是我們工作富有活力的源泉,惟有創新不息,才能發展不止。
       
在三星廣告集團未來的道路上,創新更需要倡導與鼓勵。我們崇尚創新科學技術而反對固步自封,崇尚創新管理方式和方法而反對夜郎自大,崇尚創新體制和機制而反對保守僵化。只有積極進取、勇于創新、敢為天下先,才能持續保持三星廣告集團的競爭優勢。

狼文化”體系 
 
每一個人都應該有狼的精神,它是教導你默契合作的無價之寶。
 
———著名
管理學家克里斯韋爾.弗里曼博士
  
嗅覺敏銳”—— 危機感、遠見與設計感 


中國企業家光鮮一面的背后,更多的是艱難和辛酸。三星15年的歷史,就是一個不斷面對危機、解決危機的過程。如果三星領導者缺少對內外環境強烈的危機感和憂患意識,三星也許早垮掉了。三星能夠走到今天,重要的一點就在于三星的領導者對5年、10年之后的發展,有一種遠見和長遠的規劃。先后鋼結構公司和噴繪公司的誕生正是三星領導者的遠見和長遠的規劃。


“持續進攻”—— 不屈不撓的進取精神、奮斗精神 


中國改革開放30多年的快速發展,拋開其他因素,非常重要的原因在于民族的精神力量得到了一次全面釋放,這種精神力量就是進取和奮斗精神。
2004年三星獨家開發全鄭州市燈桿旗,制作順馳第一大街開盤戶外工程。2006年三星獨家代理制作上海永樂家用電器公司河南地區所有賣場的VI終端制作施工,2008年被許繼集團指定為鄭州地區三面翻鋼結構制作商,2008年至今三星承建的廣告牌數不勝數,正是這種不屈不撓的進取、奮斗精神才有今天的三星。三星人將秉承著這一精神,再創輝煌。
 
狼狽精神”——團隊凝聚力 

 
三星要想進一步發展,必須將個人英雄文化加以改造,使之演化成為群體英雄文化,成為具有凝聚力、類似于軍隊的族群—頭狼發出號令的時候,所有能聽到號令的狼群都會迅速集結、進入戰斗狀態。

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